濟高置業集團策劃設計部李春龍

作為一名2024年入職的校招員工，我雖未親歷集團早期的崢嶸歲月，卻有幸在“三次創業”的浪潮中接過奮斗的接力棒。回首集團二十年發展歷程，從最初的園區開發到如今的多元化產業布局，每一個重要節點都凝聚著濟高人的智慧與汗水。作為新時代的濟高人，我深知自己肩負著承前啟后的重任。這一年，我不僅完成了從校園到職場的轉變，更在集團濃厚的奮斗氛圍中快速成長，將個人理想融入集團發展大局。

從“空間營造”到“育人場景”的

集團二十年發展歷程中，教育配套始終是服務高新區民生的重要板塊。我參與的實驗中學項目，正是集團“項目提升”行動的縮影。這個項目從立項之初就面臨諸多挑戰：如何在有限的用地條件下滿足現代化教學需求？如何平衡功能性與經濟性？

面對這些難題，我們團隊深入調研了國內外先進案例，最終提出了“教學綜合體”的創新理念。通過整合普通教室、專業教室、公共空間三大功能模塊，形成了靈活多變的教學空間組合體系。在深化過程中，團隊克服了大跨度鋼結構的技術難題，經過數十次方案優化和結構計算，最終實現了1200座多功能廳的設計目標，空間利用率提升了20%。這個項目不僅解決了傳統教育建筑功能割裂的問題，更成為集團教育產品線的標桿案例。

在幼兒園系列項目中，項目始終踐行集團“品質為先”的要求。記得在海棠郡幼兒園設計階段，為了確保室外活動場地的安全性，團隊反復推敲場地布局，調整了4版方案。在材料選擇上，堅持使用環保建材，為孩子們提供了更健康的活動環境。這些付出最終換來了有關部門和家長的高度認可。

多元探索

最難忘的是在方案深化階段，我們遇到了建筑立面與機電管線的沖突問題。通過組織建筑、結構、機電三個專業的協調會，項目最終找到了最優解決方案：調整管線走向，同時保持立面效果的完整性。這次經歷讓我明白，優秀的設計管理不僅要精通本專業，還要具備全局協調能力。云泰超高層項目則讓我接觸到更復雜的設計挑戰。為了確保消防設計的合規性，建設團隊與消防顧問進行了十余次專題討論。這個過程雖然辛苦，但極大地提升了我的專業素養。

響應“作風提升”的

作為綠建專項負責人，我深刻體會到集團在可持續發展方面的遠見卓識。在密碼學院項目中，我們采用了多項綠色建筑技術：屋面光伏系統、海綿城市雨水回收系統、高性能圍護結構等。這些技術的應用不僅響應了國家“雙碳”政策，更體現了集團的社會責任感。在項目綠建預評價過程中，我們的綠色建筑專項也獲得了有關單位的高度評價。

作為新一代濟高人，能在集團二十周年這個重要歷史節點加入集團我深感榮幸。前輩們用二十年鑄就了“濟高速度”，而我們這一代人，必將以“濟高品質”續寫輝煌。在未來的工作中，我將繼續以設計創新服務城市發展，用實際行動踐行“立足高新、發展高新”的使命。相信在全體濟高人的共同努力下，集團必將迎來更加輝煌的明天！